Über Uns



ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Seit 1995 ist Strip’s ein innovatives Privatunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Fertigung von kundenspezifischen Elektroniklösungen. Unser Know-how in den Bereichen der Elektronikentwicklung und -fertigung, LED-Technologie, Sensoren, intelligente Messsysteme und Vernetzung macht uns zu einem verlässlichen und flexiblen Partner für EMS und ODM.

Strip’s wurde 1995 gegründet und entwickelte sich zu einem schnell wachsenden Unternehmen, mit ebenso schnell und überdurchschnittlich wachsenden Einnahmen. Dank vertikaler Integration stellen wir uns im europäischen Markt als wettbewerbsfähiger, innovativer und flexibler Partner dar.

In den mehr als 20 Jahren unserer Tätigkeit haben wir großes Know-how in den Bereichen Elektronik, Sensoren und LED-Technologie angesammelt. Unser Know-how und unsere Erfahrung fließen in unsere Produkte ein, schaffen einen Mehrwert für den Nutzer und steigern die Qualität.

Kooperationen gehen wir als voll ausgestatteter OEM-Partner mit eigenen Entwicklungskapazitäten einschließlich einem Labor für alle notwendigen Prüfungen und Messungen ein. Hauptproduktgruppen sind ODM und EMS, Lösungen für Weiße Ware und Haushaltsgeräte, LED-Lösungen, Sensoren sowie Smart-Home-Lösungen.

Wir streben nach langfristigem und stabilem Wachstum in den Bereichen der effizienten Energienutzung und im Umweltschutz, indem wir unsere Forschungs- & Entwicklungstätigkeiten stärken, die Wertschöpfung pro Mitarbeiter steigern sowie hohe Flexibilität bieten und dem Unternehmen eine gute Wettbewerbsposition sichern. Zusätzlich stärken wir das Unternehmen, indem wir im Bereich der LED-Industrie und Sensortechnologie kontinuierlich nach neuen Perspektiven Ausschau halten und die Anzahl unserer strategischen Partner vergrößern.

GRUSSWORT DES GESCHÄFTSFÜHRERS

„Liebe Partner, liebe Freunde,

ein Unternehmen ist wie ein Kind; es wächst und entwickelt sich unter widrigen und unter günstigen Bedingungen – letztlich stellt man fest, dass das einzig Beständige der Wandel ist. Diese Reise war es, die Strip‘s in die Lage versetzt hat, eine Führungsposition einzunehmen und die Herausforderungen von Industrie 4.0 zu meistern.

Aktuell unterliegen die Bereiche, in denen Strip’s seine Kernkompetenzen hat – Elektronik, intelligente Messysteme und LED-Technologie –, einem tief greifenden Wandel. Wir setzen unsere Kraft und unsere Energie dafür ein, unseren vergangenen, gegenwärtigen und zukünftigen Erfolg am Wohlstand unserer Anteilseigner zu messen. Dabei entstehen nicht nur deutliche Leistungsverbesserungen für unsere Partner, Zulieferer, Anwender, Mitarbeiter und die örtliche Bevölkerung; aus Überzeugung optimieren wir das Unternehmen außerdem für kontrolliertes Wachstum und nachhaltige Entwicklung.

Strip’s war immer schon ein zielgerichtetes Unternehmen. Aktuell integrieren wir diese unternehmerische, Innovations- und Kreativkultur mehr denn je in die Gene des Unternehmens. Wir glauben, dass kein allmählicher Wandel gut ist, solange er nicht reale, messbare Verbesserungen für die Welt bringt, die wir teilen und für unsere Kinder bewahren.

Mit freundlichen Grüßen“

Tomaž Smrkolj, Gründer und General Manager

VISION, MISSION, WERTE

Vision
Entwicklung und Fertigung von Elektronik, LED-Beleuchtung, intelligenten Messsystemen und Vernetzung für den Fortschritt und den Wohlstand von Unternehmen und Menschen.

Mission
Die Entwicklung von technisch innovativen und energieffizienten Produkten und Lösungen, welche unseren Geschäftspartnern und der Gesellschaft zur Erreichung ihrer Ziele dienen. Unser Know-how und unsere Erfahrung fließen in unsere Produkte ein, schaffen einen Mehrwert für den Nutzer und steigern die Qualität.

Werte
Unsere Kultur wird durch die Diversität unserer Mitarbeiter und ihrer Erfahrungen geprägt und bereichert. Wir handeln nach den Grundsätzen Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt, Integrität und Verbindlichkeit und fördern und maximieren dadurch ein Talent zum Wohle des Einzelnen und des Unternehmens.

Wir streben kontinuierlich nach Neuerungen und Verbesserungen.

Unsere Werte:

  • Innovation
  • Qualität
  • Partnerschaft
  • Verbindlichkeit
  • Flexibilität
  • Teamwork

GESCHICHTE

STRIP’S PHILOSOPHIE

Innovation, Partnerschaft & Menschen

  • Wir erschaffen und fertigen innovative, energieeffiziente, nachhaltige Produkte und Servicelösungen durch Langzeitpartnerschaften.
  • Unsere Produkte und Lösungen unterstützen unsere Anteilseigner dabei, eine nachhaltige Zukunft vorherzusehen, zu planen, zu produzieren, zu verwalten und mitzuerschaffen.
  • Wir sind mit Engagement, Teamwork, Ehrlichkeit und einem System kontinuierlicher Verbesserungen dazu in der Lage, Markenbotschaften zu erschaffen.
  • Wir bauen langfristige Partnerschaften auf, die es uns erlauben, innovative, energieeffiziente und nachhaltige Produkte und Servicelösungen zu entwickeln und zu fertigen.
  • Wir vermitteln unsere Markenbotschaften über Engagement, Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit.
  • Wir finden und entwickeln Lösungen, die unsere Anteilseigner dabei unterstützen, eine nachhaltige Zukunft anzustreben, zu planen und zu produzieren.
  • Wir verbessern fortlaufend die Arbeitsbedingungen für eine zufriedenere, gesundere und produktivere Belegschaft.
  • Unsere Arbeitsbedingungen an allgemein akzeptierten Industriestandards und Best Practices auszurichten, schafft größere Transparenz und erhöht das Vertrauen in Geschäftspartnerschaften.

SOZIALE VERANTWORTUNG

Neben dem Ziel, positive Geschäftsergebnisse zu erreichen, tragen wir außerdem dafür Sorge, die Lebensqualität für die Strip’s-Mitarbeiter ebenso wie für die Menschen in unserer direkten Umgebung zu erhöhen und Wohlstand und Wohlbefinden zu schaffen. Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle; auch unterstützen wir das weitere gesellschaftliche Umfeld in Slowenien. Nicht zuletzt fühlen wir uns dazu verpflichtet, der Umwelt gegenüber verantwortlich zu handeln, was in unseren Grundsätzen für Qualität und Umweltmanagement zum Ausdruck kommt.

Wir investieren in Wissen. Wir liefern herausragenden Service und bemühen uns, nach Möglichkeit immer ansprechbar zu sein. Wir möchten, dass unser Beispiel und unsere Handlungen die Umgebung widerspiegeln, aus der wir kommen. Wir ermutigen zu Loyalität gegenüber dem Unternehmen und fördern Sport und eine gesunde Lebensweise.

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